As competências do enfermeiro no processo de trabalho em plataforma offshore de petróleo

Guedes, Carolina Cristina Pereira

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Centro de Ciências Biológicas e da Saúde (CCBS)
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dc.contributor.advisor	Aguiar, Beatriz Gerbassi Costa
dc.contributor.author	Guedes, Carolina Cristina Pereira
dc.date.accessioned	2018-08-06T17:46:33Z
dc.date.available	2018-08-06T17:46:33Z
dc.date.issued	2012
dc.identifier.citation	GUEDES, Carolina Cristina Pereira. As competências do enfermeiro no processo de trabalho em plataforma offshore de petróleo. 2012. 131 f. Dissertação (Mestrado em Enfermagem) - Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2012.	pt_BR
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/unirio/12114
dc.description	Dissertação também disponível em formato impresso, com o número de chamada CCBS ME 2012/0001	pt_BR
dc.description.sponsorship	n/a	pt_BR
dc.language.iso	Portuguese	pt_BR
dc.rights	openAccess	pt_BR
dc.title	As competências do enfermeiro no processo de trabalho em plataforma offshore de petróleo	pt_BR
dc.title.alternative	Competence of nurses in the work process in offshore platform	pt_BR
dc.title.alternative	Capacidades de las enfermeras en el proceso de trabajo en la plataforma offshore	pt_BR
dc.type	masterThesis	pt_BR
dc.contributor.referee	Aguiar, Beatriz Gerbassi Costa
dc.contributor.referee	Santos, Maria da Soledade Simeão dos
dc.contributor.referee	Tonini, Teresa
dc.degree.department	CCBS	pt_BR
dc.degree.grantor	Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro - UNIRIO	pt_BR
dc.degree.level	Mestrado Acadêmico	pt_BR
dc.degree.local	Rio de Janeiro, RJ	pt_BR
dc.degree.program	Programa de Pós-Graduação em Enfermagem	pt_BR
dc.subject.cnpq	CIÊNCIAS DA SAÚDE	pt_BR
dc.subject.cnpq	ENFERMAGEM	pt_BR
dc.subject.en	Nurse	pt_BR
dc.subject.en	Offshore	pt_BR
dc.subject.en	Petroleum	pt_BR
dc.subject.en	Work	pt_BR
dc.subject.en	Professional Competence	pt_BR
dc.subject.es	Enfermera	pt_BR
dc.subject.es	Offshore	pt_BR
dc.subject.es	Petróleo	pt_BR
dc.subject.es	Trabajo	pt_BR
dc.subject.es	Competencia Profesional	pt_BR
dc.description.abstracten	Study whose object is the skills of nurses in the process of working on offshore oil platforms, discussed before the determinations of the National Curriculum Guidelines (DCENFs) essential for the development of health work. The DCENFs as a basis for training of nurses add basic skills for the professional actions aimed at health care, decision making, communication, leadership, management and administration, and continuing education. In this sense, the question is: How is the process of nursing work in drilling platforms offshore oil and gas; What are the skills that the nurse identifies conduct in their work process embedded platforms in offshore oil extraction. And the objective is to identify the work process of nurses working platform for offshore oil and gas; Check these competencies for nurses working platform, and discuss the skills of nurses in the process of working on offshore exploration platform oil and gas, the light of the powers determined by DCENFs. This is an exploratory study with qualitativa.Tem approach to research scenario, the national company called Alpha that outsources nurses to work shipped to multinational companies owning oil drilling platforms at sea. Data were collected from February to June 2011 with nine nurses offshore, using a semi structured script. Data were analyzed using the proposed analysis of prose André (1983). The work of the nurse develops offshore on the interaction of an interdisciplinary and multidisciplinary team is established in an area said to confinement for fourteen days embedded, complex, dangerous, where staff must communicate bilingual. Makes decisions and executes the coordination of the work process in health. Displays readiness to make decisions appropriate and effective, in order to minimize and eliminate risk behaviors. Manages, leads and identify needs for assistance and use creativity to develop opportunities for innovation in programming health work offshore. It was identified through the words of the participants that the nurse performs their work process divided into three sub-processes, assist, guide and manage the offshore space through its professional competence training for health care, decision making, communication, leadership, management and administration, and continuing education. Within offshore perform specific activities such as updating the list of persons on board the platform, exchanging T emergency card, and pose a difficulty in carrying out the work of nurses in health board. They also identify challenges to be faced in exercising their professional competence, such as targeted assistance to mental health worker's offshore by the reflection that this psychological relationship with their environment and worker labor regime, have on their welfare.	pt_BR
dc.description.abstractes	Estudio que tiene por objeto las capacidades de las enfermeras en proceso de trabajar en plataformas petroleras offshore, que se analizan en las determinaciones de las Directrices Curriculares Nacionales (DCENFs) esenciales para el desarrollo del trabajo en salud. Las DCENFs como base para la formación de las enfermeras agregar capacidades básicas para las acciones dirigidas a profesionales de salud, toma de decisiones, comunicación, liderazgo, gestión y administración, y la educación continua. En este sentido, la pregunta es: ¿Cómo es el proceso de trabajo de enfermería en las plataformas de perforación de petróleo y gas; ¿Cuáles son las habilidades que la enfermera identifica conducta en sus plataformas de trabajo de procesos integrados en la extracción de petróleo en alta mar. Y el objetivo es identificar el proceso de trabajo de las enfermeras que trabajan para la plataforma de petróleo y gas; Compruebe estas competencias de las enfermeras que trabajan plataforma, y discutir las capacidades de las enfermeras en el proceso de trabajar en la plataforma de exploración offshore petróleo y el gas, la luz de las competencias que definen DCENFs. Este es un estudio exploratorio, con enfoque de qualitativa.Tem cenario de investigación, la empresa nacional llamada Alpha que contrata las enfermeras para trabajar enviado a las compañías multinacionales propietarias de las plataformas de perforación de petróleo offshore. Los datos fueron recogidos entre febrero y junio de 2011 con nueve enfermeras offshore, usando un script semiestructurada. Los datos fueron analizados utilizando el análisis propuesto de la prosa de André (1983). El trabajo de la enfermera desarrolla offshore en la interacción de un equipo interdisciplinario y multidisciplinario se ha establecido en un área, dijo a la reclusión de catorce días integradas y complejas y peligrosas, donde el personal debe comunicarse bilingüe. Toma decisiones y ejecuta la coordinación del proceso de trabajo en salud. Muestra disposición a tomar decisiones adecuadas y eficaces, con el fin de minimizar y eliminar los comportamientos de riesgo. Gestiona, cables e identificar necesidades de asistencia y la creatividad para desarrollar oportunidades de empleo para la innovación en la programación de actividades de salud en alta mar. Fue identificado através de las palabras de los participantes que la enfermera lleva a cabo su proceso de trabajo dividido en tres sub-procesos, ayudar, orientar y gestionar el espacio offshore através de su formación la competencia profesional para el cuidado de la salud, la toma de decisiones, comunicación, liderazgo, gestión de y la administración, y la educación continua. En alta mar realizar actividades específicas tales como la actualización de la lista de personas a bordo de la plataforma, el intercambio de la tarjeta T de emergencia, y plantean una dificultad en la realización del trabajo de las enfermeras en la junta de salud. Asimismo, identificar los desafíos que se plantean para el ejercicio de su competencia profesional, como la asistencia offshore dirigido a los trabajadores de la salud mental de la reflexión de que esta relación psicológica con el medio ambiente y régimen laboral de los trabajadores, en su bienestar.	pt_BR
dc.degree.country	Brasil	pt_BR
dc.description.sponsordocumentnumber	n/a	pt_BR
dc.description.abstractpt	Estudo cujo objeto são as competências do enfermeiro no processo de trabalho em plataformas offshore de petróleo, discutido perante as determinações das Diretrizes Curriculares Nacionais (DCENFs) essenciais para o desenvolvimento do trabalho em saúde. As DCENFs como base de formação do profissional enfermeiro agregam competências básicas para as ações profissionais voltadas a atenção a saúde, tomada de decisão, comunicação, liderança, gerenciamento e administração, e educação permanente. Neste sentido, questiona-se: Como é o processo de trabalho do enfermeiro em plataformas de extração offshore de petróleo e gás; Quais as competências profissionais que o enfermeiro identifica realizarem em seu processo de trabalho embarcado em plataformas de extração offshore de petróleo. E objetiva-se Identificar o processo de trabalho do enfermeiro que trabalha em plataforma de exploração offshore de petróleo e gás; Verificar as competências apontadas pelo enfermeiro que trabalha em plataforma; e Discutir as competências do enfermeiro no processo de trabalho em plataforma de exploração offshore de petróleo e gás, a luz das competências determinadas pelas DCENFs. Trata-se de um estudo, exploratório com abordagem qualitativa.Tem como cenário de pesquisa, a empresa nacional denominada Alfa que terceiriza profissionais enfermeiros para o trabalho embarcado a empresas multinacionais proprietárias de plataformas de exploração de petróleo em alto mar. Os dados foram coletados de fevereiro a junho de 2011 com nove enfermeiros offshore, através de uma entrevista semi estruturada com roteiro. Os dados foram analisados segundo a proposta de análise de prosa de André (1983). O trabalho offshore do enfermeiro desenvolve-se na interação de uma equipe multiprofissional e interdisciplinar, se estabelece num espaço dito de confinamento por catorze dias embarcados, complexo, perigoso, onde o profissional deve comunicar-se bilíngue. Toma decisões e executa a coordenação do processo de trabalho em saúde. Apresenta prontidão para tomada de decisões adequadas e eficazes, com o intuito de amenizar e eliminar condutas de riscos. Gerencia, lidera e identifica necessidades de assistência e utiliza a criatividade para elaborar possibilidades de inovação na programação do trabalho em saúde offshore. Identificou-se através das falas dos participantes que o enfermeiro executa seu processo de trabalho articulado em três subprocessos, o assistir, o administrar e o orientar no espaço offshore mediante sua formação por competência profissional atenção a saúde, tomada de decisão, comunicação, liderança, gerenciamento e administração, e educação permanente. No espaço offshore executam atividades específicas como: atualizar lista de pessoas a bordo da plataforma, trocar cartão T de emergência, e que representam uma dificuldade ao exercício do trabalho em saúde do enfermeiro embarcado. Também identificam desafios a serem enfrentados no exercício de sua competência profissional, como a assistência direcionada à saúde mental do trabalhador offshore pelo reflexo que a relação psicológica deste trabalhador com seu ambiente e regime de trabalho, causam em seu bem-estar.	pt_BR
dc.subject.pt	Enfermeiro	pt_BR
dc.subject.pt	Offshore	pt_BR
dc.subject.pt	Petróleo	pt_BR
dc.subject.pt	Trabalho	pt_BR
dc.subject.pt	Competência Profissional	pt_BR