Desenvolvimento de competências gerenciais para bibliotecários recém-formados: diretrizes para implantação de uma oficina de orientação de carreira e mentoria

Coelho, Michel Lunz

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dc.contributor.advisor	Barradas, Jaqueline Santos
dc.contributor.author	Coelho, Michel Lunz
dc.date.accessioned	2026-05-29T15:37:04Z
dc.date.available	2026-05-29T15:37:04Z
dc.date.issued	2024-04-26
dc.identifier.citation	COELHO, Michel Lunz. Desenvolvimento de competências gerenciais para bibliotecários recém-formados: diretrizes para implantação de uma oficina de orientação de carreira e mentoria. 128f. Dissertação (Mestrado Profissional em Biblioteconomia) - Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2024.	pt_BR
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/unirio/15177
dc.description.sponsorship	n/a	pt_BR
dc.language.iso	Portuguese	pt_BR
dc.rights	openAccess	pt_BR
dc.title	Desenvolvimento de competências gerenciais para bibliotecários recém-formados: diretrizes para implantação de uma oficina de orientação de carreira e mentoria	pt_BR
dc.type	masterThesis	pt_BR
dc.contributor.referee	Barradas, Jaqueline Santos
dc.contributor.referee	Miranda, Marcos Luiz Cavalcanti de
dc.contributor.referee	Valls, Valéria Martin
dc.degree.department	CCHS	pt_BR
dc.degree.grantor	Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro - UNIRIO	pt_BR
dc.degree.level	Mestrado Profissional	pt_BR
dc.degree.local	Rio de Janeiro,RJ	pt_BR
dc.degree.program	Programa de Pós-Graduação em Biblioteconomia	pt_BR
dc.subject.cnpq	CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS.BIBLIOTECONOMIA	pt_BR
dc.subject.en	Mentoring	pt_BR
dc.subject.en	Career Guidance	pt_BR
dc.subject.en	Librarians	pt_BR
dc.subject.en	People Management	pt_BR
dc.description.abstracten	This dissertation investigates the gap between academic training in Librarianship and the managerial demands of the labor market. The study identifies key leadership, planning, and team management competencies required for early-career librarians. As a practical solution, the author developed guidelines for implementing a career guidance workshop and a mentoring program. The project aims to strengthen the self-confidence of recent graduates, promote the development of soft skills, and facilitate professional integration through the sharing of experiences between experienced and novice professionals.	pt_BR
dc.degree.country	Brasil	pt_BR
dc.description.sponsordocumentnumber	n/a	pt_BR
dc.description.abstractpt	Esta dissertação investiga a lacuna existente entre a formação acadêmica em Biblioteconomia e as exigências gerenciais do mercado de trabalho. O estudo identifica as principais competências de liderança, planejamento e gestão de equipes necessárias para bibliotecários em início de carreira. Como solução prática, o autor desenvolveu diretrizes para a implementação de uma oficina de orientação de carreira e um programa de mentoria. O projeto visa fortalecer a autoconfiança dos recém-formados, promover o desenvolvimento de habilidades comportamentais (soft skills) e facilitar a inserção profissional através do compartilhamento de experiências entre profissionais experientes e iniciantes.	pt_BR
dc.subject.pt	Bibliotecários	pt_BR
dc.subject.pt	Gestão de Pessoas	pt_BR
dc.subject.pt	Managerial Competencies	pt_BR